岗位职责：

1、负责公司产品各类角驰支架及光伏支架、聚氨酯、净化板的销售;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、 大专以上学历，年龄23—30岁，性别男，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、 能适应长期出差，主要负责省内业务具有较强的沟通;

岗位职责：

1、负责协助业务员完成对客户进行产品报价、协助业务员完成合同的签订工作；

2、负责协助业务员进行物料沟通，并完成货物排产单的下发及发货跟踪等工作；

3、负责完成领导安排的其他工作任务；

岗位要求：

1、中专、高中以上学历，年龄20-35岁，性别不限，有较强的语言沟通能力；

2、能熟练操作word、excel等常用办公软件；

3、有内勤工作经验者优先考虑；

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平;

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资       源制度，经批准后组织实施;

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施；

4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施;

5、制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

7、完成上级领导安排的临时交办的各项任务;

岗位要求:

1、本科以上学历，年龄30—50岁，性别不限;

2、具备3年以上人力资源管理方面的工作经验;

岗位职责 
1、负责采购岗位的分管物品的询价、比价、采购及合同签订;

2、负责到货签收、做入库;催供应商开具发票、配合财务及时抵扣发票;

3、负责每月总结采购物资的行情、采购量、资金节约等;

4、负责行情汇总并作出分析;

岗位要求
1、 中专以上学历，年龄23—35岁，性别男，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

2、 有责任心，具有良好职业操守;

3、 熟练使用办公管理软件;